Thomas hat für unsere Firma einen Purpose-Workshop begleitet. In der Folge durfte jede Mitarbeiter:in 30 min Coaching bei ihm nutzen, um eine persönliche Purpose-Story zu erzeugen. Das war aber nicht das einzige Ergebnis unseres Zusammentreffens. Vielmehr kam ich mit Thomas darüber ins Gespräch, dass ich schon immer den Traum hatte, ein eigenes Buch zu schreiben – aber wie macht man sowas? Ich hatte keine Ahnung. Wir kamen überein, dass er mich dabei unterstützen würde, und so hat er mich über mehrere Monate hinweg durch Höhen und Tiefen meines beginnenden Autorenlebens begleitet. Er hat mir den Entstehungsprozess aufgezeigt, ihm Struktur verliehen und mir damit Sicherheit gegeben. Dass kein falsch gesetztes Anführungszeichen seinem scharfen Blick entging, war nur ein Nebeneffekt. Viel wichtiger war sein Feedback zu meinen Überschriften. „Sie sollen den Leser in das Buch ZIEHEN“, riet er mir. Am allerwichtigsten war seine Ermutigung, nicht auszugeben, auch wenn mir mein Vorhaben manchmal sinnlos oder übermächtig erschien. Auch beim Umgang mit Verlagen und anderen organisatorischen Hürden hatte er manchen Rat für mich. „Ich unterstütze dich, DEIN Buch zu schreiben“, hat er mir mal gesagt. Ohne dich, Thomas, hätte ich das nicht geschafft!

Herr Pyczak hat uns im Rahmen unserer Jahresauftakttagung für Vertrieb und Marketing darin unterstützt, das Thema Story Telling unserem gesamten, funktionsübergreifenden Team nicht nur inhaltlich nahe zu bringen, sondern auch eine Begeisterung auszulösen, die wir selten so erlebt habe. Herzlichen Dank dafür.

Wir haben gemeinsam mit Thomas unseren Purpose und unsere strategische Visionsstory entwickelt. Das Ergebnis: ganz einfache Sätze, die den Weg der AOK Plus in die Zukunft so skizzieren, dass er rational und auch emotional für alle Mitarbeiter, Kunden und Partner nachvollziehbar ist.

Der Storytelling Workshop mit Thomas kam genau zum richtigen Zeitpunkt – wir waren in der Pitchphase für drei neue Projekte und konnten gleich „am lebendigen Objekt“ üben. Es hat mich sehr beeindruckt, wie viel Zeit sich Thomas im Vorfeld genommen hat, um auf unsere Wünsche abgestimmten Workshop zu entwerfen. Schon das erste Telefonat hat mich überzeugt – wir haben den richtigen Trainer für die Führungsmannschaft gefunden! Es war sehr lehrreich, unterhaltsam und praxisnah. Thomas hat uns mit auf die Reise genommen und gezeigt, dass Storytelling zwar kein Hexenwerk ist, dafür aber immer wieder trainiert werden sollte. Was kein Problem ist, denn es macht unheimlich viel Spaß!

Der Data Storystelling Workshop war die beste berufliche Fortbildungsveranstaltung, die ich bis jetzt besucht habe. Als Berater für Data Science & AI ist es eine meiner Hauptaufgaben komplexe (und häufig für Laien schwer durchschaubare) Zusammenhänge darzustellen. Die konkreten Tipps und Werkzeuge, die uns Thomas mitgegeben hat, bewähren sich dabei immer wieder. Vielen Dank dafür!

"Bisher haben wir zuerst Folien erstellt und manchmal gab es dazu auch einen sachlichen, gut formulierten Sprechertext. In dem Seminar mit Herrn Pyczak haben wir gelernt, welche Kraft in einer guten Geschichte steckt. Daher werden wir in Zukunft die Story in den Mittelpunkt stellen. Ich freue mich auf die nächsten Vorträge unseres Teams."

Wir, die neugierigen, aber unwissenden Entdecker haben uns mit dem Zauberer Thomas Pyczak auf die Reise zur Entdeckung des Storytellings begeben. Der Zauberer machte das scheinbar Unmögliche möglich, indem er uns in der Kürze der Zeit zu kreativen Schöpfern und revolutionären Rebellen entwickelte. Im Ergebnis haben wir für unsere Vision ein überzeugendes, für jeden verständliches Narrativ gefunden, aus dem wir selbst unsere Geschichten der Zukunft ableiten können. Herzlichen Dank für die Transformation der Entdecker zu Helden!

Der Story-Telling Workshop mit Thomas war fesselnd, mitreißend und erfrischend anders. Nur wer selbst Geschichten überzeugend erzählen kann, kann auch ein Story Telling Seminar durchführen. Thomas kann Geschichen erzählen und bewirkte bei uns Inspiration, Anregung und vor allem Veränderung. Besonders hat mir die Leidenschaft gefallen, mit der Thomas Praxisbeispiele vermittelt hat.

Seit 2016 hat Thomas bei The School of Life viele erfolgreiche Storytelling-Workshops durchgeführt und dabei die Teilnehmer*innen mit seiner Begeisterung, seinem Fachwissen, seiner offen, klugen und empathischen Art sowie seinem breiten Erfahrungsbackground als Businessmann und Romanautor gepackt und zu ihren „Geschichten“ inspiriert.

Verinnerlichte Ingenieursausbildung unter dem Motto „First time right“ trifft auf Hemingways „The first draft of anything is shit“. Das Ergebnis des Storytelling-Workshops mit Thomas Pyczak: Fortschritt in der Produktkommunikation.

Thomas hat ein hervorragendes Gespür für Zielgruppen und mit welchen Stories man sie begeistern kann. Er hat unschätzbare Erfahrungen in der Themenfindung und hat uns als kritischer, aber sympathischer Coach zu einem besseren Verständnis guter Titelgestaltung verholfen.

Mehr als 15 Jahre habe ich als Art Director mit Thomas zusammengearbeitet. Nicht zuletzt daraus hat sich eine ähnliche Haltung zu „Design“ entwickelt. Gutes Design versteht Thomas als bestmöglichen Ausdruck, guten Content zu visualisieren. Dabei lässt er sich nicht von einer schönen Fassade blenden, sondern wirft einen Blick dahinter und prüft deren Standfestigkeit. Den schnellen Switch zwischen dem Blick fürs Detail und dem Blick aufs große Ganze beherrscht Thomas perfekt. Das erlaubt ihm, jede erdenkliche Perspektive einzunehmen und eine hohe Empathie für Leser, Nutzer oder Zuhörer zu entwickeln. Das ist das, was Thomas unter anderem einzigartig macht.

Da gibt es Eigenschaften, die auf der Hand liegen: deine sprühende Energie, dein unbändiges Interesse, deine Schreibe. Aber auch Eigenschaften, die sich erst im intensiveren Kontakt zeigen: dein Hinterfragen deiner Projekte, dein Ehrgeiz und Anspruch, den richtigen Weg und das Ziel zu finden. Du legst die Latte für dich sehr hoch. Dein feines Skizzieren und Verwerfen der Charaktere deiner Romane, immer wieder und wieder mit neuen Gesichtspunkten und Erlebnissen, eingebunden in deine (Reise-)Erfahrungen. Und ich kann daran zum Teil teilnehmen, das macht sehr viel Freude und gibt das Gefühl, fast selbst dabei zu sein.

Bei der Konzeption und Planung der Digital Media Conference in Hamburg war mein erster Gedanke: "Da muss Thomas mit dabei sein.“ Für eine Konferenz mit dem Schwerpunkt digitale Transformation war und ist er der ideale Kandidat. Thomas hat eine packende, sehr persönliche und inspirierende Art, mit den Prozessen der Veränderung, des Scheiterns und der Neuentwicklung umzugehen. Seine Vorträge sind bewegend, emotional und selbst komplexe Themen bekommen mit seinen visualisierenden Worten erfrischend klare Konturen.

Ich hatte das Glück, Anfang 2000 mit Thomas einige Jahre zusammenarbeiten zu können. Er war Chefredakteur der Zeitschrift CHIP und wir setzten gemeinsam verschiedene Projekte um. Was ihn von anderen Medienschaffenden erheblich unterscheidet, ist seine messerscharfe und schnelle Fähigkeit, Aufgaben und Ziele zu definieren und in einen Satz zu fassen. Er lässt sein Team kreativ sein und lenkt es mit den richtigen Fragen und Antworten. Für mich eine wichtige Erfahrung und ein Vorbild in Sachen Personalführung.

Thomas Pyczak hat als Weltreisender, Autor, erfahrener Medienfachmann und Manager viel Pointiertes zu sagen. Er ist ein begnadeter Speaker, ein Menschenfreund, der gerne mit dem Publikum interagiert. Seine Vorträge sind kurzweilig, humorvoll und bringen unsere Gedanken nachhaltig in Resonanz.

Das verbinde ich mit Thomas Pyczak: Ein klarer Kopf, der seine Ideen umzusetzen weiß, dabei neu-gierig im besten Sinne, lernbegeistert, veränderungsfroh. Einer, der um seine eigene Komplexität weiß, der auf verschiedenen Ebenen begreift und verarbeitet, ohne dabei jemals kompliziert zu sein. Starke Tools, die mich an ihm freuen: Einfachheit, Geschichten, Zielorientierung. Heimathafen: Wirtschaft. Und dazu noch ein Menschenfreund.

Die über zehn Jahre, in denen ich in vielen Konstellationen mit Thomas Pyczak zusammenarbeitete, haben mich zweierlei gelehrt: 1. Leadership und Storytelling sind zwei Künste, die über das Handwerk des guten Managements weit hinausgehen. Durch sie - und erst durch sie - bekommt man eine Organisation dazu, bislang Ungedachtes zu denken und damit innovativ zu sein. 2. In beiden ist Thomas Pyczak ein Meister. Im Storytelling gibt es in Deutschland sehr wenige von ihnen.

Thomas Pyczak kann 'Leader' aber auch Alleingänger. Hart und sensibel. Stur und mutig. Klug. Ein moderner Erzähler.

Thomas Pyczak gehört zu den Menschen, die mich herzerfrischend sprachlos machen. Er trifft ins Schwarze, findet den Punkt, humorvoll, lässig, unaufgeregt. Seine Einsichten haben „Chili“ im Nachgang. Im eigenen Spüren entfaltet sich ein feuriges Aroma, das mich als Zuhörerin immer wieder inspiriert.

In der praktischen Vermittlung des Story Telling kommen Herrn Pyczak seine Erfahrungen als Geschäftsführer und Autor sehr zugute.